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合同到期不给继续续,应咋赔偿
其它综合
2015-08-21 15:22:23
共有7位律师解答
参考如下法条主张经济补偿金
中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果是劳动合同到期后不续签,那么每工作一年有一个月工资的经济补偿金
你好 合同到期 对方有权不再 续签
可以要求经济补偿金
支付经济补偿金,每工作一年支付一个月的工资补偿,在没有其他违法情况下
如果是劳动合同到期后不续签,那么每工作一年有一个月工资的经济补偿金。
按你工龄每满一年支付一个月工资。
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