我提前1个月递交书面申请离职，但是公司一直没有招聘到交接人员，而且部门主管也没签字，总经理也没批准。但是现在已经过去三个多月了，还没有招到人，请问像我这种情况该怎么处理？
合同纠纷
2015-08-19 21:40:07
共有3位律师解答
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没有与公司在这方面其他约定话，可以直接走，工资要照拿！最好要有送达辞职信有直接证据如快递，
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提前一个月通知即可辞职
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建议去劳动站投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
