我在一家广州公司负责市场部，开始说好了试用期两个月，每月工资一万五千元，试用期后每月两万元月薪，现在是第三个月，公司没有与我签订劳动合同。今天公司突然告知我“下月开始所有人员没有底薪，只享受提成”，我觉得这是公司在变相逼我们市场部人提出辞职，像我这样情况还有三四个人，想咨询公司这样做算不算违法？我们该怎样取得公司赔偿？
合同纠纷
2015-08-19 15:43:35
共有4位律师解答
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建议等公司真的少发工资后一两个月再提出辞职，或者等公司主动解除你们的劳动关系。具体与我联系
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你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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可以支付双倍工资和赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
