之前我在本公司的专卖店上班，做电工的上班时间是9点半到12点1点半5点半，工资是3500.现在公司专卖店倒闭了把我调回公司上班，公司要我9点上班5点半下班，工资又不肯加，还是3500，上礼拜新招来的电工工资就4000，这情况我离职公司会给赔偿吗
其它综合
2015-08-19 10:28:36
共有2位律师解答
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你好，这种情况下你如果主动离职比较难获得赔偿，不知道公司有没有其他违法行为？追问：这不算是被逼离职吗解答：正常上班时间是8小时，你之前在专卖店上班时间是7小时，到公司之后上班是8个半小时，之前在专卖店上班太舒服了，到了公司之后也只是加班了半小时，公司新招的电工工资多少其实和你无关，公司也没有暴力对待你，算不上逼迫你辞职追问：我按之前9点半上班，公司就说按我迟到处理，这是谁不对解答：你好，如果你到公司之后，公司和你说过9点上班，那么你九点半上班就是你的过错。但是，如果公司没有给你调休那半小时的加班，也没有给加班费，那么是公司的过错。追问：没有加班费，只扣钱，不会多给一分钱解答：那公司存在过错，你可以要求公司赔偿加班费。
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协商沟通或追问：公司不会跟协商的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
