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辞退员工补偿标准2015

其它综合

2015-08-18 23:19:17

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
如果员工无过错，公司应按工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金
需要分析辞退的理由。
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2018辞退员工补偿标准

单位改造员工离职赔偿标准2015

您好，是否签订解除劳动而合同书？您是否有劳动合同？建议尽快申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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是的，08年1月前每年一个月工资，08年1月后每年2个月工资赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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