法律咨询
试用期还差一周结束，申请辞职后不付工资，可以直接走吗？没签过合同。
其它综合
2015-08-19 10:49:08
共有2位律师解答
工资是付的，如果劳动者拒绝接受是可以不付。你是劳动者还是用人单位。
追问：
劳动者
单位同意辞职的，可以直接走
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8126
我入职不到一个月，没签合同，现在离职，可以马上走吗？工资还可
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
试用期辞职申请书的范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
37700
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
在厂子上班没签劳动合同，工资还不按时发，我可以直接交了离职报
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
956
我现在试用期已经提前一周写了离职申请，然后就是我可以直接走吗
可以进行申请仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期辞职申请书范文
合同范本
324
没签合同，到现在还不给批，离职的原因就是拖欠工资。可以直接走
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面
人咨询过
继续咨询
我现在在试用期，我想辞职，辞职后当天可以走吗？
您好！一般是提前三天的！
人咨询过
继续咨询
我签订了一份合同，试用期是一个月，如果我只做了一个月，即试用
试用期提前3天可以提出离职，工资按照不低于正常工资的80%计算，以及不能低于当地最低基本工资标准。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
试用期未结束，提前一天申请离职，有工资吗？
应该结算工资
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
我的试用期刚刚结束，但是我现在不想干了，我现在可不可以申请辞
可以索取试用期工资． 你可以提前３０天通知单位要求辞职，合同有约定提前解除合同的违约金的，你需要支
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
610
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
