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离职了,工资要压56天给开可以投诉这个单位吗

合同纠纷
2015-08-18 20:33:02
共有4位律师解答
  • 你好!可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
  • 可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
    追问:就是说他说的规定的要压56天是没有道理的是不
  • 可以。。。。
    追问:这个单位说公司规章制度有规定的离职员工56后才能领工资,他压的是我7月份工资,正常是每月15号开上个月工资,我是8月5号离职的,8月份还有3天工资,都得要56天后,他们这是违法吗?我有权投诉吗
  • 是可以投诉 的。
    追问:您好律师:
    这个单位的会计说公司规章制度有规定的离职员工要56后才能领工资,他压的是我7月份工资,正常是每月15号开上个月工资,我是8月5号离职的,8月份还有3天工资,8月15号其他员工工资都开了,我离职的就没给,说都要压到56天后,他们这是违法吗?我有权投诉吗?我去哪里投诉?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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