您好，我是今年3月23在我们公司上班的，当时说保底3000后来又说先发2400其余的两三个月过后一起发，可是直到7月13号也没发，原本工资是每月10号发，老爸每次都延迟，7月13号发工资时我在外面出差，就打电话问老板为什么还是2400不是3000，老板说我们没业绩要做15万业绩才能转正才给3000，可我们是新公司，我到公司几个月七月才第一次出差，公司一共就我们三个美导，前几个月几乎都闲的，我当时就问老板之前没说过要做15万业绩才给转正才给3000这事啊，老板推脱说忘了和我们说了，我当时就说那我不干了，然后就从淮北回合肥了，问他要工资他说下月也就是8月再给，可现在8月问他他又说要压一个月九月给，现在只给之前的出差报销补助，我同事六月月有负责店有一千多的业绩提成老板也不愿意给说辞职了就没提成了，可那是六月的提成他拖着没给的啊，我们一直都没签劳动合同的，现在我和同事不知道该怎么办了
合同纠纷
2015-08-17 19:51:49
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金，社保等赔偿费用。追问：怎么申请？他说他没同意我们辞职，我们就直接走了，给他造成了损失，我们该怎么办？解答：因为单位存在违法用工行为，所以可以不经过单位同意离职，而且单位还需要进行赔偿。追问：怎么申请劳动仲裁？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
