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劳务派遣工工伤停工留薪期期间工资标准？由用工单位还是用人单位支付？

其它综合

2015-08-17 14:20:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

员工是劳务派遣工，工伤期间的生活费是由劳动关系方还是企业方承

劳务派遣的工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任，但可以与用工单位约定补偿的办法。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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劳务用工单位承担责任的前提

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劳务派遣用工单位连带责任的确定和承担

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停工留薪期工资由现场承包商支付？还是公司支付？

受疫情影响而停工停产的，员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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你可以申请劳动仲裁维权

劳务派遣海外工工受伤后，停工留薪的支付标准是按照国外工作时的

你好，按照法律的规定，派遣工发生工伤的，可向派遣单位主张医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费

劳务派遣中,用工单位不支付工资

告派遣公司。

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