企业不为员工100%购买社保可以吗？
合同纠纷
2015-08-17 14:46:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，单位：养老：20％ ，失业：1％， 工伤：0.3％～1.9％不等，按经营范围危险程度确定； 医疗：10％， 生育：0.8％；
个人：养老：8％；失业：0.2％； 工伤：无； 医疗：2％＋3元； 生育：无；追问：现在企业很多都不为员工购买社保的，但给了相应的社保补贴，经过双方协商同意，这样操作可以吗？ -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业不为员工100%购买社保可以吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
企业不为员工100%购买社保可以吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不给员工办保险企业自赔20万
保险法案例
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业不为员工100%购买社保可以吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业员工社保购买标准
其他
社保医保个人缴纳比例
其他
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工
养老保险概念知识
公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办
劳动仲裁知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？
劳动仲裁知识
付款70%收购企业是否拥有100%的产权？
股东权益
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我