法律咨询
公司老让我们加班,强制性的不加就扣钱,这合理吗?劳动局管吗?
其它综合
2015-08-17 18:35:00
共有2位律师解答
劳动法规定,每周工作时间不得超过四十个小时
加班要支付加班费,保留加班的证据
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
6988
公司强制性要求加班还不给加班工资,然后公司要扣我们的工资算违
用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
三八妇女节不放假算加班吗
1445
契税减免怎么办理
契税减免
公司强制加班合法?公司强制调休扣双倍加班时间是合理吗?没有工
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗?
02:25
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
公司强制加班,不加班就罚钱,不加班就扣分。从个人工资里扣钱。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
工厂强制加班,不能拒绝,不加班就是不服从安排,罚款50。这是
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在企业不加班被发钱,合法吗?
可以要求支付加班工资,协商不成,可向劳动局投诉或申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司强制性让员工加班,员工不同意就扣钱,这合理合法吗
你好。属于违法情形,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
公司星期六上班,不算加班,这合法吗?
属于加班
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1145
公司放假还扣钱,合理吗?
基本生活要保障,不得第一最低工资标准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
555
(劳动用工)劳动仲裁申请书
财会
324
劳动仲裁申请书范本通用版
财会
324
劳动仲裁撤诉申请书范例
财会
324
劳动仲裁撤诉申请书
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权