你好，我是7月2日入职的，结果公司扣掉我这个月的高温补贴，而且公司规章制度上也没有明确规定，请问这样合理吗
其它综合
2015-08-15 10:56:50
共有2位律师解答
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你好，合同上有没有该项约定，如果没有，公司这样做是不合理的。追问：我7月2号进的公司，还是试用期，公司没和我签合同解答：你好，按照规定应该发放高温补贴。
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公司这么做是违法的。追问：基本工资没达到无锡最低工资标准，这是不是也是不合理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
