亲,想资询一下,我们之前签订了合同,但是公司把合同都收回去了,未给我们这个要怎么处理,而已合同已经过期,还继续在公司上班,也未续,公司要调动岗位,如果不同意,被辞退,是否可以要求补偿。
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合同期满未续签劳动的,可主张二倍工资;公司调动岗位原则上需要经过你的同意,否则属于单方变更劳动合同,因此不同意被辞退的,单位需要支付赔偿金。
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你好,可以要求补偿,你们未签订合同的责任在于公司。
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可以要求经济补偿
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可以申请劳动仲裁,要求违法解除劳动合同的赔偿以及未签劳动合同双倍工资,希望我的回答可以帮助您!
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合同到期未续签,公司应当支付双倍工资。若公司辞退你,应当支付你赔偿金。
建议及时委托律师依法申请劳动争议仲裁,维护自身合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。