我在上海工作时试用期间，提出辞职三天后一直托着不让我走。我要求1、提出辞职三天后从第四天的工资按双倍支付？2、离职后不能立即结清工资，也就是拖延发放工资，我能否要求每天按25%的补偿？3、我的工资托了一个月后给我发了但是没有以上两项补偿，而且我离职已经有三个月了，现在我想追加以上两项补偿可以吗，并将每天追加补偿一支延伸到我得到补偿那天可以吗？ 谢谢！
合同纠纷
2015-08-24 16:54:05
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试用期间如不符合用人单位的要求用人单位可以可以说明理由随时解除，只需支付你试用期间的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
