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7月29号,公司领导以我工作疏忽为由让我自动离职,随后就不再继续给我工作,就在今天,领导单方面的把我工作系统的账号给关闭了 ,因为公司会有数据考核,没有工作量和数据3个月我就会被自动考核掉,这种情况下我该怎么维护自己的权益。
合同纠纷
2015-08-15 10:08:21
共有4位律师解答
你好,你可以提起劳动仲裁,要求公司停止上述行为。
可以和公司人事部主动协商。
追问:
公司人事似乎不管这个事情。
向劳动局投诉吧。
申请仲裁
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