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公司实行按工作量计算工资,量不够要扣工资,而且就算因为公司没工作也要扣,有的员工会被扣到负数,辛苦工作一个月一分钱拿不到,应该如何解决?
合同纠纷
2015-08-14 12:46:00
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律师解答共有3条
首先正常出勤了,最低工资不能低于河北省的最低工资。如果低于最低工资了,那就违法,可以申请劳动仲裁。
王永秀律师
2015.08.14 12:46:00 解答
你可以想劳动监察大队投诉解决,或直接申请劳动仲裁。
找法网咨询顾问
2015.08.14 11:49:26 解答
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你好,建议到劳动局进行反映,详情来电咨询
任好雄律师
2015.08.14 09:36:42 解答
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公司实行按工作量计算工资,量不够要扣工资,而且就算因为公司没工作也要扣,有的员工会被扣到负数,辛苦工
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公司实行按工作量计算工资,量不够要扣工资,而且就算因为公司没工作也要扣,有的员工会被扣到负数,辛苦工
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公司实行按工作量计算工资,量不够要扣工资,而且就算因为公司没工作也要扣,有的员工会被扣到负数,辛苦工
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