您好！我是一名餐饮服务员，在酒店已工作五个多月，在第三个月是人事部安排我转正了，第四个月时我不想在酒店上班了，所以我递交了辞职信给我的主管，因为此酒店是正式员工需提前一个月提出辞职，所以在第五个月时（已提出辞职信一个月了），我准备离职，但酒店经理不批准，说现在酒店人员安排不过来，我现在不能离职，如果走得话就算旷工，工资就不能正常发放，我因该怎么处理？
其它综合
2015-08-13 20:08:55
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可以要求立即付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
