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合同到期不续签 8月5号到期 办理离职手续最后人事说八月社保交了 要我缴纳3300社保和公积金费用 感觉极度不合理 平时一个月工资也就3000 怎么可能交那么多 平时工资单上五险一金扣款也就几百块 而且属于单位没有提前一个月通知我是否续签导致的 这情况合理吗
合同纠纷
2015-08-14 15:37:37
共有1位律师解答
不合理,可申请劳动仲裁
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