在职业病医院诊断是观察对象，请问怎么赔偿员工
其它综合
2015-08-12 15:56:19
共有3位律师解答
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观察期间，单位不能解除合同，否则要赔偿。确诊职业病后，按工伤程序维权。
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根据伤残鉴定结果来算
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依据鉴定的等级赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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