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发生工伤后用人单位已申报工伤,工伤认定期间(只收到社保局的申请受理决定书,还未下达工伤认定书)受伤职工解除劳动关系对后续赔偿有什么影响?或者劳动关系已不存在还会有工伤待遇吗?
劳动纠纷
2015-08-12 21:44:01
共有3位律师解答
这种情况,企业是不允许和伤者解除劳动合同的.如果是单位解除合同,解除劳动合同是没有法律效力的,你可以要求企业恢复劳动关系.然后再追偿自己的工伤权益
有工伤待遇
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事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
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