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试用期一周被辞退有赔偿金吗?

合同纠纷
2015-08-15 11:23:36
共有12位律师解答
  • 您好,试用期是没有的。
    《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 有补偿金。需要补充你一个月工资。
  • 您好,试用期被辞退没有赔偿金的
  • 你好 是否合法辞退 。。。
  • 有补偿金。需要补充你一个月工资。
  • 合法理由不赔偿,违法辞退需赔偿
  • 您好,不符合录用条件辞退,没有经济补偿金
  • 你好 是否合法辞退
    追问:说是原来要人,一周后又说不想招人了
  • 您好 公司是否有证据证明您不符合录用条件
  • 你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。 
  • 有赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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