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合同签的是一年出国工作,满一年单位不用了,违约金怎么算啊?
其它综合
2015-08-14 10:07:42
共有4位律师解答
您好,应支付一个月工资作为经济补偿金。劳动合同期满,用人单位终止劳动合同法不再续签,应依据劳动合同法第47条的规定支付劳动者经济补偿金。
单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
你好,违约金要看合同约定的内容,如无,期满不续签,则可向其主张经济补偿金。
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