我是做业务的，现在公司无故违约要求我离职，新业务制度下我是没有提成的，但现在新制度还没正式出来，我是否可以按旧制度要求公司结算提成
其它综合
2015-08-12 16:31:24
共有3位律师解答
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你当然可以要求公司按照你们之间的劳动合同处理你的薪酬；如果公司违反约定，你可以通过劳动仲裁救济
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可以。。。。。。。。。。。
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
