您好,我是东莞**橡胶厂员工,我7月23交辞工书,还有十天才到期,厂里叫我不要上班了。请问这算不算被解雇?我应得到哪些经济赔偿?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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不属于,可要求结算工资。
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你好,提交离职申请一个月没批准,符合流程,不算解雇。
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如果用人单位支付到你辞职到期日的工资,不算解雇。如果不是,提前让你走,没有合理理由,你又有证据的,可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。