我是13年4月进入该公司工作，没有签合同，有交社保，最近公司无故给我增加工作量，又不加工资，现在我想离职，需要做些什么？没签合同，能得到什么补偿吗？
合同纠纷
2015-08-12 11:50:55
共有5位律师解答
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，也就是11个月的。并主张两个半月的工资追问：我现在需要写辞职报告吗？我具体应该怎么做呢？麻烦您了，越详细越好，谢谢您了.
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，也就是11个月的。并主张两个半月的工资
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你好，申请劳动仲裁
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