工作半年了没有签合同 现在因公司搬迁,就让我们签离职报告
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你可要求单位从你工作满一个月起支付你未签劳动合同的双倍工资差额。公司搬迁你还可要求一个月工资的补偿金。
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单位应支付解除劳动关系经济补偿金及未签合同二倍工资差额。
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只要能够证明存在劳动关系,可以要求公司相应赔偿.
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可以申请劳动仲裁要求获得双倍工资补偿。
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你考虑劳动仲裁要双倍工资差额
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可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同期间的双倍工资。
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您好,不符合劳动法规定,可以要求劳动仲裁。
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不要签订,申请劳动仲裁维权
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要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,要求单位支付补偿金
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不符合劳动法规定可以要求劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。