我进入公司3年多,公司没为我购买社会保险,现公司面临搬迁,我要求公司给我经济补偿,公司现要求我签订一份保密协议,(不让公司其它未购买保险的同事知道)才给我赔偿,我应该签吗,这合法吗,
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您好,在您与用人单位发生争议的过程中建议不要签订任何书面协议,您可以直接委托律师进行劳动仲裁。
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可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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可以
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可以不签,签了也没有影响
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你好,这是不合法的。但你签署了该协议也不影响其他员工自己维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。