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我在厂里被打,,厂里有权辞退我吗

婚姻家庭
2015-08-12 14:44:12
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  • 主要根据你们当时签订的劳动合同以及你单位的规章制度,看你的行为有无违反合同或单位规章制度。
    依据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 如果因为工作原因,还是工伤呢,主要看什么原因
  • 应该无权,可以仲裁
  • 主要看是否违反公司的规章制度
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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