我是北京的，已经快休完产假了，可是孩子没人看，还想再请假，单位可以允许吗？具体要怎么做？社保还会给我交吗
民事相关
2015-08-10 11:52:35
共有9位律师解答
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您好，合同到期前，劳动关系仍然存续，事假单位可以不发放工资，但保险应当缴纳，单位和个人各自承担各自份额即可。劳动合同到期后，单位不续签的，应当支付经济补偿金。
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您好，请假的事咨询一下单位人事部门。
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你好，估计没有了。
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