您好-公司试用三个月，我在待了一个月觉得不适合想离职，公司要求提出申请一个月后才能走，不然没有工资
合同纠纷
2015-08-10 12:44:06
共有2位律师解答
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你好， 根据劳动合同法的规定，适用期间双方随时可以自愿解除劳动合同，无需受到预告解除的限制（提前一个月通知），同时试用期的工资不得低于正式期的80%，试用期时间3个月的，对应的劳动合同期限不得低于3年，因此单位的这种单方面规定于法无据，建议先与单位协商，协商不成的可以单方解除合同并要求单位支付已完成劳动期限内的工资，可以通过向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁解决劳动争议，如果需要请联系我们，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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你好，试用期内劳动者需提前三天提出与用人单位解除劳动合同，如果用人单位不支付报酬可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
