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调班后,员工不按班次上班,私自决定自己上夜班,再三提醒不按班次上班,就等于旷工,依然我行我素,请问这种行为算不算旷工?
合同纠纷
2015-08-10 15:32:51
共有9位律师解答
你好!按照用人单位的相关规章制度进行处理,情节严重的可以辞退该劳动者。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
依照你们公司的人事制度处理。
您好,属于违反公司规定
你好,算旷工
你好,咨询单位人事部门。
看公司是否有规定
你好 可根据公司规章制度进行考核
这是可以算的,严重违反劳动纪律可以开除
您好,是否违反单位的规章制度
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