你好，我今年38岁，在企业做车床产生工伤，认定为九级，五险一金没有，我做计件制最高工资一天200～380元不等，请问能赔付我多少钱。
其它综合
2015-08-11 10:03:46
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可以要求的赔偿包括医疗费、护理费、停工留薪期工资，一次性伤残补助金等，如果解除劳动合同，可以要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。追问：你好，去年有劳务合同，今年没签，请问是否可以解除合同，
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具体赔偿数额这样是算不出来的，你可以要求工伤赔偿，同时要求补缴五险的，没有签劳动合同还可以主张双倍工资
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我今年38岁，在企业做车床产生工伤，认定为九级，五险一金没有，我做计件制最高工资一天2003
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