我是私人幼儿园的老师，在园干了三年了，园长也和我签了今年九月一日到明年七月三十日的合同。但她现在提出要解除合同，还叫我等她发的函。她在合同中写了提前三十日以书面形式通知乙方，请问这个时间以什么时间为准。
合同纠纷
2015-08-14 09:59:24
共有4位律师解答
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你好，如果她违法劳动法和劳动合同法的规定，违法与你解除劳动合同，你可以要求学校支付赔偿金。如果你干满三年，大概有六个月工资。而且合同不能对抗法律，如果你没有劳动法和劳动合同法规定的单位可以提前解除劳动合同的情形，那么单位解除合同就是属于违法追问：那通知到达时又到了开学时间，我还需要去上班吗？解答：接到函依然需要完成工作交接和离职手续。
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通知到达你为准。
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按照法律规定，单位无权提前30天通知就解除劳动合同。如果单位无法定理由解除劳动合同，则单位应当赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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