我是卖衣服的，我们一天要上九个小时，一个月休息两天，节假日本来按照法律规定应该是三倍，老板只给了两倍工资，每个月超出劳动法规定上班时间76小时，且没有任何补贴或者调休。这种情况我们应该怎么样维护自己的权益。
其它综合
2015-08-10 18:03:30
共有1位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。追问：劳动仲裁需要提供什么证据不，大概什么时间有结果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
