我是今年三月九日进家私企，可在七月二十三日因我有急事下午给厂长请假未批，下午五点赶来上班而被老板开除，工资到今天八月八日还未结清，我们又没鉴劳动合同，社保四月份我人部分被老板扣除，可老板未结我交四月份社保，从五月份才开始交，我想问我四月份社保该如何处理？就象老板说把扣我的部分还我就可以了吗？从开除到现在三两天去要工资论费的时间是否要老板赔偿？被开除理由不充分是否要补偿我的经济损失？
合同纠纷
2015-08-10 14:00:46
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有没有书面开除通知？？老板有几个月工资没有给你？？具体来电咨询
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你可以主张双倍工资。
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可以向劳动部门进行反映。
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我是今年三月九日进家私企，可在七月二十三日因我有急事下午给厂长请假未批，下午五点赶来上班而被老板开除
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