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2015-08-08 12:55 公司原本做五休二早九晚五的工作时间现在变成了一周都没有休息,说是会调休可遥遥无期,不兑现。我现在能否按照合同所签的时间上下班,到点走人,这样公司是否有理由开除,若开除是否应该给予赔偿。求帮助,我们有上百人受害者

合同纠纷
2015-08-27 06:27:37
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