我在东莞市一家公司上班，底薪1450包含全勤奖在里面 还有住宿补贴 现在是2015年8月份 底薪过得去的吗 还是不合法
劳动纠纷
2015-08-10 18:43:11
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最低工资为1510元，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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现在的最低工资为1510元。追问：那意思是？要怎么做
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我在东莞市一家公司上班，底薪1450包含全勤奖在里面还有住宿补贴现在是2015年8月份底薪过得
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