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厂方辞退员工,员工工作了将近二十年,这怎么赔偿?
合同纠纷
2015-08-08 10:21:47
共有4位律师解答
如公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金,按工龄一年支付两个月工资。 建议委托律师处理, 如胜诉,劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
可主张经济赔偿金 请尽快联系律师
如果是无故辞退,那么应支付赔偿金,工作满一年支付2个月工资,希望我的回答可以帮助您!
如该员工的工资没有超过深圳上年度在职职工平均工资的三倍,则应按一年一个月工资赔偿。
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