公司辞退我们 ,现在我们的工资他还不给,现在怎么办
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您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
理。
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协商不成,起诉处理。
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你好,申请劳动仲裁
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先向劳动监察大队投诉,如不能解决可以 申请劳动仲裁
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到劳动局投诉处理
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你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金
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你好,协商不成,起诉处理。
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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可以去申请劳动仲裁要。
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好 可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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您好,可以申请仲裁维权
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您好 申请仲裁
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可投诉或劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。