你好,我在公司工作一年,单位未交社保,最后一个月的绩效奖金也没有发,而且我周六上班,每天工作8个小时 我现在是不是直接申请仲裁就可以了啊?
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保留好证据,如有劳动合同还好办:没有合同就起诉事实劳动关系,你可以直接仲裁,以单位未缴纳保险就可以解除劳动合同,同时要求加班费,但加班费事实你要有证据,否则加班费很难主张,还有带薪假工资,高温费都可以主张
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可以申请劳动仲裁,但前期要做好相关工作,准备好相关证据
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录音取证 加班时间和绩效数额 可以直接仲裁
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直接申请仲裁即可
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是的,你仲裁的内容包括奖金,经济补偿金等,如果没有签到合同的话还可以要双倍工资。
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您好,可以直接申请的
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可以直接申请
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建议先收集证据,恭候来电咨询。
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当然可以申请。
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你好,你搜集证据证明存在加班情况,可以直接申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。