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4个月了，没给我签劳动合同，我5月中旬提出离职，7月初走的，到现在都不给我办离职，各种拖延，影响我现在入职

劳动纠纷

2015-08-07 12:22:07

可以搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及其它赔偿。
申请劳动仲裁，求办理解除劳动合同证明书，还可获得未签劳动合同的双倍工资
申请仲裁解除劳动合同、要求双倍工资赔偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我跟公司辞职提前一个月了，他现在以没招到人不给办理离职手续我

没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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酒驾处罚后有记录吗

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多次相酒吧领导提出离职，我就在月底再次提出离职，之前说好给予

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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交强险赔付会怎么样

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去年11月入职，12月签订的合同，五险一金没有支付，工资也没

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

5月9号提出书面申请辞职，酒店不批，还说在我们进来的时候，我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我7月中旬进去工作，做了2个月，到9月中旬辞职不做，要他们结

协商不成，可申请劳动仲裁

我今年3月23号像公司提出辞职，至今公司仍然不让我离职，因为

你好提前一个月提出辞职即可离职，后续事宜用人单位自行负责！

老师，您好！去年11月开始上班，没有签合同，今年3月中旬辞职

你好：不合法，保险是属于你的财产，单位不签合同的行为你可以向劳动监察部门反映，要求支付双倍的工资

我的劳动合同是今年3.27到期的，我已经在3月初向公司提出离

向公司所在地的劳动仲裁部门提起仲裁，申请劳动仲裁委裁决双方劳动合同解除。

我有休假，但是公司不允许休假是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

是否需要赔偿，尽管员工反对更改工作时间

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

参加公司面试，但没有办理入职

你好，可以和单位协商处理

人事文员故意不签订劳动合同怎么办？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

产假半年满，如果延长至一岁，请问有什么依据支撑吗?

法律分析：产假可以延长。产假延长需要以下几个条件：一、难产，在98天产假的基础上延长15天。二、

我和我老婆在仪陇县一个工厂上班，老婆生小孩，我想问下我现在有

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权

问一下，我在杭州友成公司上班、公司给我办自离了、怎么解决?

法律分析：公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：

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