你好！我在一家汽车4S店上班做贴膜，我们是外包的，不属于4S店，有一次4S店有售后的车要贴膜，是客户自行付费的，然后车跟工单拿过来了，上面有车主名字和电话，我自己就通过这个工单上的信息接触到车主，我跟车主说我这边是外包的，如果跳过4S店这个流程直接找我的话，同样的东西价格要更低，然后我们的对话车主录音录了下来，但并没有来找我贴，然后我就按工单的正常流程贴了他的车，最后车主就跟4S店说泄漏了他的信息，然后把事情推到4S店和我们承包贴膜的公司上，我们公司领导不想把事情闹大，就叫车主离开，但这个贴膜的费用并没有付清，1500多。事后4S店的经理对我们公司人员的行为作出5000元的罚款，得知后我就辞职，但我们公司的领导在发工资的时候扣除了我1500多和5000的罚款，我觉得这个做法我们公司不合理，望律师您能为我提出建议！谢谢！！！
其它综合
2015-08-10 22:05:13
共有1位律师解答
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罚款没有法律规定，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。追问：但我没有跟我们公司签任何合同，然后我们公司表态，说是我一个人搞出来的事情，他们白白受害，公司信誉受损失，说这个钱是4S店扣我的，而不是公司扣我的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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