请问律师在一个国企工作十六年,从事登高及通信设备安装的特种作业,(从1999年至2015年,并且单位2007年以前没给交五险一金)如果单位要终止合同,我应该怎样去索赔?需要我们提供什么东西?谢谢!
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可以要求补缴五险一金和经济补偿。要保存合同文本,证明存在劳动关系。
追问:麻烦您一下,这个经济补偿应该怎样提出?提出那些条件,具体需要我们拿出什么证据,我们这里牵扯到八十多个人。您的办公地址再哪里,可以和您当面谈吗?
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你好,申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付经济赔偿金
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可以申请劳动仲裁 说明你的情况 提供一些证据 劳动合同
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可以申请劳动仲裁。
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12个月经济补偿金
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要支付求经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。