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学生在暑期工合同没有到期的情况下，申请辞职，但单位不批，但本人想一定要走，应该怎么办？

其它综合

2015-08-07 08:08:40

可协商解决，否则，用人单位可能会扣押工资。

追问：已经协商过，不批辞职
向劳动部门投诉。。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同没有到期，但是我提出离职申请，领导不批，应该怎么办，前提

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离婚了孩子会判给谁

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我们做寒假工的，但没有做到合同到期，可是家里有事，想辞职可是

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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求解。我实习合同还有一个月到期了，我不在在续约了，申请辞工，

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

因为回老家结婚定居，现在想辞去成都的工作，但是用人单位不批准

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我在火锅店当小时工，提前两周跟店长说辞职的时间没有批准，并且

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

我是学生寒假工，当时签的合同是3，月5号到期，现在要提前回家

双方签订了合同吗？按合同的规定执行，详情可来电。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我们是暑假工，因合同到期辞职，等两天了，工资还没给，请问这个

建议去人力资源与社会保障局投诉。

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暑期工提前开学。公司不让辞职

可以向公司提出辞职。

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