我原来在一家公司下的分公司做财务，一年后我被调到另外一个分公司，最近公司进行年度盘点，对原来分公司的库存盘点后，发现实物与账面数有较大差异，公司稽核部对所有与货物有关的员工都给予通告批评，并扣发1个月效益奖励与年度奖金，并发通告给公司其它员工，请问做为财务我们是否因监督失职而和库房管理人员受相同的惩罚？（注；我公司所采用的是网络版财务软件，其中所有与出货进货有关的单据均由商务及库管来做。）
其它综合
2005-12-20 19:06:01
共有3位律师解答
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如果因你的失职而使公司受到损失，我个人认为你应当承担一定的责任。
我不知道你们公司的规章是如何规定的，如果有规定并且该规定不违法（如不违反最低工资支付标准等），那么公司有权按此执行。
以上解答仅供参考。
13195093715，王建伟律师。 -
谢谢王建伟律师的回答，我知道我应该承担一定的责任，可是我做为财务如果我的账上有问题了，或者我公司出纳的资金短缺了，那仓库的管理员是不是和我们承担同样的责任呢，我公司就说是我们财务的监督工作没有做好。
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个人认为你公司应该追究到问题的根源，然后来确定责任人。如此笼统地决定有些难以定论。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
