法律咨询

我在一单位工作了20年了，单位无任何理由解聘了我了，我应该得到什么样的赔偿了，谢谢

其它综合

2015-08-06 15:49:15

如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、40个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
您好！既然无任何理由，就是违法解雇，应该支付40个月工资的赔偿金给你。
你好，可以要求公司支付经济补偿金
用人单位违法解雇，劳动者可以追索赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哪些情形单位不得解除劳动合同

劳动合同纠纷 3935

你好，我在工厂工作了11年，50岁了。现在工厂协商解雇了。我

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

单位单方面解除合同怎么赔偿

单位单方面解除合同怎么赔偿

我在这个单位工作了一年半以上，没有签订劳动合同。现在单位要解

没签订劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

在单位工作10年被辞退怎么办

律师先生，你好，我在一家国有企业工作了十年，现在这个部门要解

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

我在公司工作了5年，没有签合同，现在被解雇了。我应该要求什么

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

我当时和单位签了3年的合同，现在工作一年后，单位无故解雇我，

1、至少是1个半月的工资的；法律依据如下：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2815

单位解聘我，要赔偿我嘛。

应该补偿你1个月的工资，如未提前30天通知，就再加一个月的工资

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2015

我在单位，工作10年了，现在被公司辞退了，我可以申请哪些经济

十个月工资的经济补偿金。如果未签订无固定期限劳动合同，还可以要求从应签订该劳动合同之日的双倍工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1420

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1300

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1090

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1045

加载中