您好，我是劳务派遣员工，每天工作时间是早八点半到晚八点半，一天九个小时的工作时间，前段时间单位给我派到比较远的地方工作，但是我还在哺乳孩子，孩子已满一周岁，但是未断奶，单位为此要辞退我，合理吗？
其它综合
2015-08-09 10:35:41
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合同期内可以主张单位支付经济补偿金。对其辞退决定不服可以申请劳动仲裁维权。
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您好，单位辞退您是要承担相应的责任的，可以主张补偿
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单位辞退您是要承担相应的责任的，可以主张补偿
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