工厂搬迁 赔尝是N+ 1吗？ 园区搬迁至吴江，合同还没到期，厂里有提前一个月通知到本人，截止到本月底与我们解除劳动合同。公司的赔偿方案是N , 这个方案合理吗？ 如果跟厂去的话公司就不做任何赔偿，这合理吗？ 还有几个员工是厂里要他们过去的，方案是赔偿N后再过去继续工作。
其它综合
2015-09-21 09:42:20
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律师解答共有6条
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您好：公司的做法是合法的，支付经济补偿金与一个月代通知金，吴律师。
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法律规定是赔这么多的，现在要看赔偿基数对不对？？追问：补偿金是按前12个月税前综合平均工资计算吗？年终奖和那个月的工资一起发的1万多基数比较高，公司的算法是那个月的基数减去年终奖，这合理吗？这样会拉低赔偿金额。解答：公司的算法不合理的
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你好，提前通知则赔偿方案可以是N，不用+1。有需要可与我联系。
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