我试用期到8月10号，现在厂里一拖再拖，离职让我们找中介，厂里不予办理，辞职单交上去，经理都签字了，又被人资退回了给我们推到31号，是否违法，我们怎么办，谢谢
合同纠纷
2015-08-04 21:46:06
共有2位律师解答
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你只需要通知他们就可以，不用经过他们批准。追问：可是，怎样才算通知他们呢，到时候他们不承认怎么办，而且也没法对工时，工资出错了则么办，帮忙想想办法，谢谢！
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现在可以走人，同时去劳动仲裁要求赔偿追问：直接走人么，不用辞职？那厂里肯定会扣工资啊，如何进行劳动仲裁程序麻烦么解答：申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
