在一单位连续工作十三年，现如今合同到期，单位要求更改合同，改为由劳务派遣公司方介绍来工作，我没签，领导找来谈话说一切不变，没关系，让签。我该怎么办，要怎样说！
其它综合
2015-08-09 19:55:52
共有13位律师解答
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您好，十三年的话已经是无固定期限劳动合同，您和劳务派遣公司签合同，等于公司直接解除您的合同。所以您当然不能签。否则您可以要求单位来进行赔偿。
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您好，更改劳动合同需要双方同意，读不成一致意见的，可以提出离职，并要求单位给与相应的补偿。
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更改劳动合同需要双方同意，读不成一致意见的，可以提出离职，并要求单位给与相应的补偿。
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